Bilan de compétences - Métropole lilloise et à distance. Construire des parcours cohérents Un accompagnement individuel avec Laurence Demay pour accompagner vos salariés.
Bilan de compétences en entreprise à Lille
Les métiers évoluent. Les parcours se construisent.
Bilan de compétences pour vos collaborateurs dans la métropole lilloise.
Vous souhaitez accompagner l’évolution professionnelle d’un collaborateur, préparer une mobilité interne ou faciliter une transition ?
Échangeons sur votre situation et les possibilités d’accompagnement adaptées à votre entreprise.
Pourquoi proposer un bilan de compétences à un salarié ?
Quand envisager un bilan ?
Un poste évolue
Le collaborateur souhaite faire le point sur ses compétences et sur ses aspirations.
Une mobilité se dessine
Il a besoin d’examiner ses possibilités et de préciser son projet professionnel.
L’entreprise se transforme
Le contexte l’amène à réfléchir à son avenir et à préparer la suite de son parcours.
Comment organiser et financer un bilan de compétences en entreprise ?
Échangeons sur les besoins de votre entreprise
Vous souhaitez accompagner l'évolution professionnelle d'un collaborateur, préparer une mobilité interne ou faciliter une transition professionnelle ?
Prenons le temps d'échanger sur votre situation et d'identifier ensemble les possibilités d'accompagnement adaptées à votre entreprise.
Dans la métropole lilloise et à distance
Vous habitez ou travaillez à Lille ou dans une commune de la métropole ? Je vous reçois sur rendez-vous dans un bureau réservé pour nos entretiens. Le lieu est confirmé avant notre rencontre. Nous convenons ensemble des créneaux adaptés à vos disponibilités.
Commençons par en parler
Vous avez des questions ou souhaitez échanger sur votre situation ? Prenons le temps d'en parler et d'envisager ensemble la suite.
Ou appelez-moi au 07 82 12 94 03
LAURENCE DEMAY Bilan de compétences - Évolution professionnelle - 07 82 12 94 03 - Ldemay@laurencedemay.fr - Métropole lilloise - Sur rendez-vous - À distance